(Ouagadougou, le lundi 24 mars 2026/ CHU-YO) Une équipe d’inspecteurs a tenu ce jour une rencontre avec le staff directorial du CHU-YO, suivie du lancement de l’audit des postes de travail. Conduite par Monsieur Hansebane Son, et sous la supervision de madame A. Koussoubé, la délégation après avoir salué le directeur général pour la qualité de l’accueil, a exprimé ses encouragements à l’endroit des agents de santé pour leurs engagements au quotidien au service des patients.
Cet audit des postes de travail résulte d’une instruction donnée par les hautes autorités lors de l’assemblée générale des EPE en 2025, qui a décidé d’évaluer les ressources humaines de 181 EPE utilisant des fonds nationaux.
Pour opérationnaliser cette volonté, le CHU-YO et l’Institut des hautes études internationales ont été choisis comme sites pilotes. Pendant deux semaines, l’équipe va réunir tous les documents interne ou externe nécessaires à la conduite de l’audit. Ils vont cibler des services cliniques et médico-techniques ou administratifs afin de vérifier un certain nombre de conformités. Ainsi, il s’agira d’ébahir la corrélation entre les effectifs et les besoins réels en ressources humaines, de voir la charge de travail, l’organisation des postes de travail, de vérifier la cartographie des risques, les procédures, les circuits d’information, les questions de suivi et de contrôle. Ce travail d’audit va permettre d’avoir des indicateurs de performances consolidés et objectifs.
L’enjeu majeur est la maîtrise des ressources propres sur la masse salariale, qui inscrit dans un processus dynamique de rationalisation continue de la masse salariale.
Le directeur général a salué la délégation d’inspecteurs d’avoir choisi le CHU-YO comme site de travail et les a rassurés de la disponibilité du personnel dans le cadre de cet audit. Il a pris plusieurs exemples qui montrent que le CHU-YO n’est pas en sureffectifs comme certains le pensent.
Il a souhaité au nom de la communauté hospitalière un bon séjour de travail aux inspecteurs. Avec le regard extérieur et impartial qu’ils ont, les inspecteurs pourraient toucher du doigt les besoins de renforcement en personnel dans nombre de spécialités.
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